Plan Gratuito de evaluación de riesgo legal por discriminación
SICA: SISTEMA INTEGRAL DE COMPLIANCE ANTIDISCRIMINACIÓN
Marco normativo ISO: la garantía metodológica del SICA
El Sistema Integral de Compliance Antidiscriminación no es una colección de documentos genéricos. Está construido sobre cuatro estándares internacionales que dan respaldo metodológico a cada decisión del sistema.
ISO 31000:2018
Gestión del Riesgo
Base metodológica del SICA. Estándar internacional para identificar, evaluar, priorizar y tratar riesgos de forma estructurada. Todos los instrumentos del sistema AML están diseñados bajo esta lógica: primero se identifica el riesgo, se evalúa su impacto y probabilidad, y luego se trata con instrumentos concretos.
ISO 37002:2021
Sistemas de Gestión de Denuncias
Estándar para canales de denuncia efectivos. Define cómo deben diseñarse los sistemas internos de denuncia: con confianza, imparcialidad, protección al denunciante y trazabilidad completa desde la recepción hasta el cierre del caso.
El canal de denuncia formal del SICA cumple estos principios y es auditable por la Dirección del Trabajo.
ISO 37301:2021
Sistemas de Gestión del Compliance
Estándar internacional certificable. Define los requisitos para demostrar que la organización gestiona sus obligaciones legales y éticas de forma sistemática. Exige el compromiso formal de la alta dirección, la designación de una función de compliance con autoridad e independencia real, y la mejora continua documentada y trazable. El SICA está alineado con sus requisitos.
ISO 37302:2025
Evaluación de la Eficacia del Compliance
Responde la pregunta que ninguna otra norma respondía. Publicada en 2025, evalúa si el sistema realmente funciona en la práctica y no solo en el papel. Mide políticas y procedimientos, conducta y cultura organizacional real, y resultados concretos mediante indicadores y una escala de madurez.
El Informe Final del SICA se construye con la lógica evaluativa de esta norma.
